Gazdaság-felszámolás. A K+K Bau-Profil Zrt.-nél már nincs lehetőség reorganizációra.

Gazdaság-felszámolás

A K+K Bau-Profil Zrt.-nél már nincs lehetőség reorganizációra

Reorganizációra már nincs lehetőség a felszámolás alá vont K+K Bau-Profil Zrt.-nél, a feltételek a termelés ésszerű befejezését, valamint a veszteségek minimalizálását teszik csak lehetővé - közölte Somogyi Ferenc, a felszámolással megbízott TM-Line Felszámoló és Gazdasági Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója.

    A zalaegerszegi székhelyű K+K Bau-Profil Zrt. dolgozói két és fél hónapja nem kaptak fizetést, pénzhiány miatt át kellett adniuk az Ady utcában bérelt székházat is. A cég felszámolását mintegy 50 hitelező - finanszírozó bank, beszállítók - kezdeményezésére rendelte el szeptember 13-án a Zala Megyei Bíróság. Az adósságállomány "jelentős lesz", de a pontos összeg még nem ismert, ugyanis az adós cég ügyvezetőinek 30 napjuk van arra, hogy átadják a záró mérleget és az iratanyagokat, és most kerülnek sorra a hitelezői igénybejelentések is - ismertette Somogyi Ferenc.
    Hozzátette; a reorganizációra nincsenek meg a feltételek, így csak a termelés ésszerű befejezésére és kifuttatására kerülhet sor. Ha a megrendelők igényt tartanak rá - két esetben már felmondták a szerződést - a folyamatban lévő munkákat alvállalkozókkal kell megoldani. A cég tulajdonában lévő gépek elhasználódott állapotban vannak, a bérbeadók pedig felmondták a szerződést, és vissza akarják kapni a lízingelt gépeiket. A lecsökkent létszám sem teszi lehetővé, hogy "saját" munkaerővel, alkalmazottakkal folytatassák a termelést. Döntően az adminisztratív létszám maradt meg, - a 179 fős létszámból 75 dolgozó maradt - szakember csak "elvétve" maradt az építőipari cégnél. Vannak olyan részlegek, ahol már semmilyen tevékenységre sincs szakember.
    Somogyi Ferenc szólt arról is, hogy mielőbb rendezni kell a dolgozók munkaviszonyával kapcsolatos ügyeket is. Sokan rendkívüli felmondással  távoztak a cégtől. A legnagyobb problémát az jelenti, hogy az adós-cég vezetője - miután fizetést nem tudtak adni - "nem tett eleget a Munka törvénykönyve szerinti csoportos létszámleépítésre vonatkozó bejelentésnek" sem, így a dolgozók felmondása ügyében is a felszámoló cégnek kell eljárnia a munkaügyi központ felé.
    A felszámoló tájékoztatása szerint a céget üres kasszával adták át; a bankszámlán nincs pénz, és a pénztárában sincs fedezet az elmaradt munkabérek kifizetésére. Az elmaradt és a munkaviszony megszűnésével kapcsolatos, a Munka törvénykönyvében előírt bérekre a felszámoló igényt nyújt be a bérgarancia alaphoz.
    A felszámoló cég igazgatója szerint az építőipari válság, a csökkenő megrendelések miatt a K+K Bau-Profil Zrt. is bajba került, de hogy milyen "tételes okok" vezettek a térségben jelentős szerepet játszó cég visszaeséshez, csak az iratanyag teljes ismeretében lehet majd választ kapni - jegyezte meg.
    A magas- és mélyépítési generál-kivitelezéssel, valamint ingatlanforgalmazással foglalkozó céget 1998-ban betéti társaságként alapították meg. Két év múlva megvásárolták Útprofil 2000 Kft-t.; a mélyépítéssel foglalkozó cég 2007 januárjában beolvadt az anyacégbe. Még ez év októberében átalakult zrt.-vé a társaság, a dolgozók létszáma 140 főről 250-re nőtt. A dinamikus fejlődésnek köszönhetően a régió egyik vezető építőipari vállalatává nőtte ki magát - olvasható a K + K Bau-Profil Zrt. internetes honlapján.
    A K+K Bau-Profil Zrt. nevéhez kapcsolódik a Zalaegerszeg határában 76. számú főközlekedési úton az új típusú "holland fonódás-mentes" körforgalmi csomópont kialakítása. Siófokon 122 lakásos apartmant építettek mélygarázsokkal, Zalaegerszegen egyebek között a Gyémántház, parkolóház kivitelezési munkáival, a volt Zalahús Rt. 11 hektáros területén az épületek bontásával, a terület kármentesítésével bízták meg.

Forrás: mti.hu